法律问答
与
劳务派遣
签订协议,还没有入职可以不去吗?
劳务派遣
2023-06-18 08:48:11
律师解答共有3条
你好,建议协商处理
您好,请问具体是十几年
签了劳动
合同
应当履行通过劳动的义务,不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同。
劳动者不去上班,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付赔偿。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动法
》第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣合同的主体是谁
4421
和劳务派遣签订协议,还没入职就可以不去吗?
签了劳动合同应当履行通过劳动的义务,不能不去上班。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合作协议书范本
财会
324
劳务派遣协议怎么写?
劳务派遣合同范本
16642
什么是劳务派遣合同?
劳务派遣知识
44142
劳务派遣合同模板
财会
324
劳务派遣合同的必备条款
其他合同知识
32269
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
财会
324
刚工作7天直接辞职不去,可以吗?未签订劳动合同
不可以,需要提前30天书面申请辞职。没签劳动合同辞职流程为: 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离
人咨询过
继续咨询
和公司签了合作协议但是没有签劳动合同,我可以选择不去入职吗
公司不可以不与员工签订入职劳动合同。如果公司不签的,员工可以催告公司签订;如果自用工之日起已经超过一
人咨询过
继续咨询
签了合同,还没入职就可以直接去吗?
是否有违约金,看合同具体条款
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衢州律师
衢州找律师
常山县律师
常山县找律师
衢州劳动纠纷律师
常山县律师
江山市律师
开化县律师
龙游县律师
柯城区律师
衢江区律师
衢州房产纠纷律师
衢州公司法律师
衢州合同纠纷律师
衢州婚姻家庭律师
衢州交通事故律师
衢州劳动纠纷律师
衢州刑事辩护律师
衢州债务债权律师