法律问答
你好，我3月12日去上班，31日去上班，然后一共20天。但是我们公司一个月有四天的假期，一个月的工资是4500
讨薪
2023-06-18 12:32:09
律师解答共有3条
您好，可以申请
劳动仲裁
法律分析：应当按实际工作天数支付工资，可以向劳动部门反映或者申请
仲裁
。法律依据：《
职工带薪年休假条例
》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
国家标准一个月的工作日应该是
22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动
合同
为准，约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成，可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
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