试用期说要提前一个月离职，没有签订试用期劳动合同
劳动合同纠纷
2023-06-18 21:12:11
律师解答共有3条
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您好，可以申请劳动仲裁
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你好！试用期届满，就视为正式转正。转正后，按照劳动合同法的要求，应该提前30天以书面方式通知用人单位离职
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法律分析：试用期内未签订劳动合同的，需要提前3天通知用人单位辞职，不能随时离职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
