法律问答
签订半年
合同
到期未续签被老板辞退有没有赔偿?
劳动合同纠纷
2023-06-18 21:26:07
律师解答共有3条
劳动合同到期以后不续签,作为企业还是要给予员工经济补偿。
员工在企业里每工作满一年就可以拿到一年的工资补偿。
工作不满一年超过6个月的按照一年计算。
劳动合同到期以后不续签,作为企业还是要给予员工经济补偿。
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员工在企业里每工作满一年就可以拿到一年的工资补偿。
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