您好。经过17年的工作,公司一直没有缴纳养老保险,怎么办?
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公司没有缴纳养老保险的办法如下:
1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的
劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话,责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位;
2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险,则可以向用人单位所在地或者劳动
合同履行地的
仲裁机构提起
劳动争议仲裁申请,要求仲裁庭裁决决定用人单位缴纳养老保险。法律依据:《
中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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法律分析:公司没有缴纳养老保险的办法如下:
1、如果与用人单位主动沟通无果的,可以向用人单位所在地的劳动监察部门、劳动局进行投诉,反应情况,让劳动监察部门、劳动局找用人单位谈话,责令用人单位缴纳养老保险或者处罚用人单位;
2、如果用人单位依旧没有为自己缴纳养老保险,则可以向用人单位所在地或者劳动
合同履行地的仲裁机构提起劳动争议仲裁申请,要求仲裁庭裁决决定用人单位缴纳养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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法律分析:公司不交养老保险金,可以申请仲裁维权,要求单位补缴养老保险金。法律依据:《
社会保险费申报缴纳管理规定》 第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。