法律问答
妈妈是农村人,已经62岁了,在一家公司做保洁两年多,最近生病急性胰腺炎住院一个星期,单位认为妈妈年纪已大,又生病,就辞退了妈妈,请问单位这样做可以吗?
2019-05-25 18:39:26
律师解答共有2条
《劳动法》和《
劳动合同法
》为了保护劳动者的合法权益,对用工单位解除劳动
合同
做出了许多限制,无法列举。比较集中的条款如下:
《劳动法》第29条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据《劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同:
1、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
4、法律、行政法规规定的其他情形。
离职后需要将社保和公积金转移手续,找到工作后再办理转移即可。
1、被公司辞退,可对照劳动合同法,依法维护自已的权益。
2、公司会办理你的退工手续,在15天内给你退工单。凭此单可申请失业保险,或重新上岗。
3、社保请放心,由社保卡中心保管,安全。待重新上岗,由新单位办理接续交纳社保手续。
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您好,建议按照合同约定履行
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