前天，我在公司口头询问了离职情况，没有书面办理离职手续！现在公司同意我离开，让我直接离开
劳动合同纠纷
2023-06-19 15:48:11
律师解答共有3条
-
你好，如果对方没有书面的材料证明你是主动离职的，你可以申请劳动仲裁，主张相关的赔偿
-
离职应当提前三十天书面申请，当然如果录音内容能反应出你离职的意愿，或许可以成行，建议申请仲裁
-
法律分析：离职手续，当事人可以提前向单位申请离职，也可以与单位协商,如果单位有违法的，可以直接离职。如果单位故意刁难不让离职,可以去劳动局申诉。之后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
