法律问答

杭州最低月薪标准是多少?月工作日是多少天?

讨薪
2023-06-19 16:24:12
律师解答共有3条
  • 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。参考以下因素确定和调整最低工资标准:社会平均工资水平;劳动生产率;劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;就业状况;地区之间经济发展水平的差异。
    《中华人民共和国劳动法》第四十八条法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条
    《中华人民共和国劳动法》第四十八条
    国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。
    第四十九条
    确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:
    (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;
    (二)社会平均工资水平;
    (三)劳动生产率;
    (四)就业状况;
    (五)地区之间经济发展水平的差异。
  • 杭州市最低工资标准:从2017年12月1日起,杭州市将最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为
    18.4元、
    16.5元、15元、
    13.6元四档。法律依据:《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》
    一、各市、县(市、区)人民政府,省政府直属各单位:
    为保障劳动者的基本生活和合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)的规定,结合我省实际,省政府决定:从2017年12月1日起,将我省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为
    18.4元、
    16.5元、15元、
    13.6元四档。
    请各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。
  • 法律分析:从2017年12月1日起,杭州市市区(不含临安区)最低月工资标准调整为2010元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为
    18.4元。临安区全区最低月工资标准由1800元调整为2010元;非全日制工作的最低小时工资标准由
    16.5元调整为
    18.4元。法律依据:《杭州市人民政府关于调整市区最低工资标准的通知》第一条根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)精神,结合我市实际,决定从2017年12月1日起,将我市市区(不含临安区)最低月工资标准调整为2010元,非全日制工作的最低小时工资标准调整为
    18.4元。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。