请问政府强制要求居家隔离14天，公司要求在钉钉上请事假吗？
劳动合同纠纷
2023-06-19 20:44:07
律师解答共有3条
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您好，按照当地政府的规定办理
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目前政策比较混乱，有些是要求只要外来即要隔离，但这期间单位应支付工资
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法律分析：隔离14天是政府强制性的，此期间与工作日及休息日没有关系。隔离期满后，根据公司规定是否上班。如果公司要求在家办公的，应按照规定执行。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
