法律问答
我在工厂工作15年了,现在工厂因为环保问题和安监不过关的原因被迫关闭生产线,公司要给我调岗降薪,我该怎么办?
2019-05-25 21:52:38
律师解答共有2条
关于用人单位调岗降薪合法吗这个问题,需要根据是否违反劳动法的规定。 《
劳动合同法
》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动
合同
约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位与劳动者各执一份。由此可见,调岗与降薪是对劳动合同中条款的变更。用人单位若调整员工的岗位、工资时,必须与员工协商一致,双方达成协议后,必须采用书面形式变更劳动合同。
否则,未经员工同意,用人单位不得单方变更员工工作岗位及工资福利待遇。
公司在什么情况下可以调岗降薪?公司可以调岗降薪的情况
1、劳动者因疾病或者非因工受伤,经过治疗后不能够从事原工作;
2、劳动者不能够胜任原本工作;
3、劳动者发生工伤事故后,不适合在原岗位上班的;
4、劳动合同上明确约定,公司可以按照约定为劳动者调整工作岗位。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司无故调岗降薪怎么办
43335
我在地产公司工作10年,被降职降薪了,应该怎么办?
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
员工兼职单位能否解除劳动合同?
员工兼职
绩效考核不合格的员工如何合法辞退?
绩效考核辞退
我在单位工作了五年了,公司要我换岗降薪,我咋办呢?
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
被公司调岗变相辞退后要怎么维权
02:02
2345
哺乳期辞退员工如何赔偿
哺乳期辞退
请问律师本人在工厂工作5年,因员工罢工为由,把我调岗降薪合法
依法调岗在《劳动合同法》第40条第 (一)、 (二)项明确规定: 1、员工“患病或非因工负伤的,医疗
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1270
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
960
我在驾校签了合同,但是合同没有给我
可以到劳动局去投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
645
预订照片付了全款,但签了合同还能退
您好,按照合同的约定处理的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
570
合同客体主体指什么
合同客体是权利义务对象,主体是合同当事人。操作时需明确双方权利义务,确保合同内容合法;审查对方主体资
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
签的合同能给别人看吗?
签合同时要注意的细节有:1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力;2、合同的签字人是否是合同当
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
455
我这儿有一份劳务合同,想找人帮忙看看有没有什么隐藏陷阱
可找律师审查劳务合同。律师将逐条分析合同条款,指出可能存在的风险点,并提供修改建议。若合同存在严重问
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权