学校是否强迫中学生在法定节假日补课,但不收费是违法的?
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法定节假日强制上课违法。具体如下:
1、在法定假日学校进行补课的都是违法的;
2、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课;
3、严禁在职中小学教师为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息。
学校违规收钱如何举报
学校违规收钱举报的方法如下:
1、举报人可以采取录音,录像,证人证言等方式进行举报学校乱收费问题;
2、也可以向媒体曝光,引起媒体采访取证。
3、也可以写信给当地的有关部门举报。法律依据:《
全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)元旦,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
第六条
全体公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期
六、星期日,则不补假。
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法律分析:
学校在法定节假日上课不违法,违规。
国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《
中华人民共和国劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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法律分析:
学校在法定节假日上课不违法,违规。
国家法定节假日是全体公民放假的节日,学校不放假不算违法,但违规。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国
劳动合同法》调整,可以向教育局反映这一问题;教师可以算加班工资,学校不支付,可以向劳动局投诉。
法律依据:
《全国年节及纪念日放假办法》
第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初
一、初
二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。