您好，请问一下一个月正班有23天按劳动法是怎么算的？
讨薪
2023-06-20 16:38:07
律师解答共有3条
-
劳动合同中是否约定了工资计算方式
-
您好！加班时间按加班工资标准计算
-
法律分析：需要看单位是否有具体的规章制度。规章没有明确约定的,可以按照标准工时制,每月工作
21.75天来计算,也可以按实际的工作日18天来算。就是工资除以
21.75(或18)再除以2的钱。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中