想咨询一下，被公司辞退后一个月后才发，还是陆续发的工资合法吗？
无故辞退
2023-06-20 17:18:12
律师解答共有3条
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法律分析：员工上班一个月后辞职，应该发工资。劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 -
正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
