你好,我在工作中犯了一个小错误。如果我现在想解雇我,我应该如何保护我的利益
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向劳动部门投诉寻求帮助
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法律分析:员工可与公司方面协商,协商不成,建议人社局投诉或申请
劳动仲裁维权。公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动
合同,可要求其支付经济赔偿金。
公司方不得随意开除员工。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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1、要看公司开除原因决定,公司开除原因违法,劳动者要主张维权。劳动者可以向用人单位提出经济赔偿,如若无果可搜集
证据向劳动局反应相关情况。
2、法律依据:《
劳动合同法》第四十八条
【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。