你好，老师，我在一家私营企业工作，签订了三份固定期限的劳动合同。前两次是两年，第三次是三年
劳动合同纠纷
2023-06-20 20:02:30
律师解答共有3条
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劳动合同法规定，连续签订两次固定劳动合同后，第三次应当签订无固定期限劳动合同（长期合同），对于前两次劳动合同的期限，由用人单位与劳动者协商，第三次劳动者提出签订无固定期限劳动合同的，用人单位应当签订无固定期限劳动合同。
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企业管理层的劳动合同一般都是3~5年前一次。而且如果连续签订两次劳动合同，那么第3次就不需要签订劳动合同，或者是直接签订无固定期限劳动合同。
因为根据劳动法的规定，连续两次签订固定劳动合同的，那么第3次是无固定期限劳动合同。
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3到5年签一次。
企业管理层的劳动合同一般都是3到5年签一次。而且如果连续签订两次劳动合同，那么第3次就不需要签订劳动合同，或者是直接签订无固定期限劳动合同。因为根据劳动法的规定，连续两次签订固定劳动合同的，那么第3次是无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
