法律问答

您好暑假工工资拖欠可以申请劳动仲裁吗

讨薪

2023-06-20 22:56:07

用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
用人单位不能以任何理由拖欠员工工资，暑假工也是存在事实劳动关系的，劳动者可以申请劳动仲裁讨回工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

申请劳动仲裁的范围是什么

劳动合同纠纷 625

拖欠工资，可以申请劳动仲裁吗？

拖欠工资的争议是可以提起劳动仲裁的。该争议在劳动争议仲裁委员会受理劳动案件的范围之内，因此当事人可以

申请劳动仲裁申请书范本

劳动合同 324

申请劳动仲裁申请书范本

申请劳动争议仲裁的程序

劳动仲裁争议 13797

申请劳动争议仲裁的程序

申请劳动仲裁的注意事项

劳动仲裁知识 38759

申请劳动仲裁的注意事项

单位拖欠员工工资可以申请劳动仲裁吗？

公司拖欠工资，劳动者可以依法准备好书面的仲裁申请书、申请书副本、双方的身份信息材料、以及证据材料，来

最新的申请劳动仲裁模板

最新的申请劳动仲裁模板

劳动仲裁申请

劳动仲裁申请

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

公司拖欠工资10个工作日。我可以申请劳动仲裁吗？

你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

公司拖欠工资不给，还可以申请劳动仲裁吗

你好！用人单位拖欠工资的，劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁，也可以到当地劳动监察部门投诉举报用人单

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 775

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

成都律师成都找律师金牛区律师金牛区找律师成都劳动纠纷律师

崇州市律师大邑县律师都江堰市律师金堂县律师彭州市律师蒲江县律师双流区律师新津区律师邛崃市律师郫都区律师锦江区律师青羊区律师金牛区律师武侯区律师成华区律师龙泉驿区律师青白江区律师新都区律师温江区律师高新区律师简阳市律师

成都房产纠纷律师成都公司法律师成都合同纠纷律师成都婚姻家庭律师成都交通事故律师成都劳动纠纷律师成都刑事辩护律师成都债务债权律师