你好,我在这家公司干了十多年了,现在不要我,怎么办
劳动合同纠纷
2023-06-21 07:04:08
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跟公司有纠纷的处理是:可以向劳动保障行政部门进行投诉,请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动
合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。
对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列
劳动争议,适用本法:
(一)因确认
劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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跟公司发生纠纷的办法:一般情况下,当事人可以与公司协商处理,协商不成的,可以向第三人申请调解,或申请
仲裁,仍无法解决的,可以向法院起诉。且该纠纷为
劳动纠纷的,起诉必仲裁前置。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。