车间里有噪音，公司能让孕妇在这种噪音职业病的工作环境中工作吗？
业主维权
2023-06-21 08:50:57
律师解答共有3条
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正在怀孕期间的女职工所不能参加的劳动种类包括：作业场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条
用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。 -
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括：作业场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；高处作业；冷水作业；低温作业；第三级、第四级的高温作业；第三级、第四级的噪声作业等。
《女职工劳动保护特别规定》第四条法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条
《女职工劳动保护特别规定》第四条
用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。 -
女职工在孕期禁忌从事的劳动范围包括：作业场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业；非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置；高处作业；冷水作业；低温作业；第三级、第四级的高温作业；第三级、第四级的噪声作业等。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第四条
用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。
用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。
女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况，对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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