法律问答

换工作时间断交社会保障两个月,新单位不能补缴,个人能补缴吗?

2023-06-21 10:16:09
律师解答共有3条
  • 因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。
  • 单位补交的话,是无论几年都可以,但是必须要单位该年的一些证明。 比如资产负债表,工资表,利润表,还有劳务合同等。 个人补缴的话,现在说的是从03年7月后面的才开始补。
    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
  • 法律分析:当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通过一些社保的代理机构,专门来操作补缴,不过他们需要按照缴纳的比例收取一定的费用,他们可以帮你把断交的社保补上。
    法律依据:《工资支付暂行规定》 第六条 第三款 用人单位发放员工工资的书面记录可以只保存两年以上备查。
    也就是说,超过两年的工资记录,用人单位没有继续保存的法定义务。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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