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公司发出通知,今天开始停薪半年,这样合法吗?
劳动合同纠纷
2023-06-21 21:16:07
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2023.06.21 21:13:58 解答
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2023.06.21 21:14:12 解答
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1:无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。
2:可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
3:在劳动
合同
中约定不达十五天不发薪水,该条款违反劳动法律,即使劳动者签了字,也是无效的条款。
法律依据:根据《
工资支付暂行规定
》第九条:
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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2023.06.21 21:16:07 解答
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