法律问答

老板事先和我说工作七天考核后正式入职签合同，试用期间被辞退就没有工资，结果我通过考核后老板因为我是暑假工便辞退我而且不付我工资，这合法吗

劳动合同纠纷

2023-06-22 07:34:08

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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