如何划分安全事故死亡人数等级？
交通事故赔偿
2023-06-22 08:31:11
律师解答共有3条
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一、安全事故的人数怎么划分
1、安全事故死亡人数等级具体如下：
（1）特别重大事故，是造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（2）重大事故，是造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（3）较大事故，是造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故等。
2、法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条
事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重 科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任， 总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。
二、安全事故的赔偿标准是怎样的
安全事故的赔偿标准如下：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 -
安全事故死亡人数等级具体如下：
1、特别重大事故，是造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；
2、重大事故，是造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
3、较大事故，是造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故等。
安全事故的赔偿标准是怎样的
安全事故的赔偿标准如下：
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；
3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》第四条
事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。
事故调查处理应当坚持实事求是、尊重 科学的原则，及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失，查明事故性质，认定事故责任， 总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者依法追究责任。 -
我国安全事故死亡人数等级为：
1.特别重大事故，需造成30人以上死亡。
2.重大事故，需造成10人以上30人以下死亡。
3.较大事故，需造成3人以上10人以下死亡。
4.一般事故，需造成3人以下死亡。
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条法律依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条
根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：
（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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