公司能否赔偿工作环境噪音引起的耳鸣
劳动合同纠纷
2023-06-22 09:12:16
律师解答共有3条
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这种情况下你肯定要有证据的，想要赔偿绝对是要证据的，你要证明你所工作的单位它的噪音超过了人体承受的一个极限，是有可能造成听力受损的，还要有医学报告，还有。由你们公司工作。
使所能够发出的最大噪声是多少的一个证据，总之你要掌握的证据还是挺多的，要有医学报告公司生产环境的一个检测报告来证明噪音过大。 -
如果这个噪声是工作环境的话，那噪声造成耳朵受伤，那就属于工伤，如果这个噪声不是工作环境的话，或者造成耳朵受伤的这个噪声是在工作以外的话，那就不能算工伤了，具体建议去看看关于工伤的法律法规，也可以去找劳务局鉴定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
