法律问答
没交社保。雇佣关系,工作中遇
交通事故
死亡,公司应怎么赔偿
2019-05-26 12:03:05
律师解答共有4条
1、保险公司需要凭
交通事故认定
书、伤者的病例、医疗费发票、构成伤残的,需要伤残等级鉴定意见书等材料确定赔偿数额;
2、保险公司仅在投保人需要承担的赔偿范围内理赔;
3、医疗费、住院费、交通费、护理费、住院伙食补助、营养费、误工费、死亡赔偿金或伤残赔偿金、丧葬费、精神抚慰金、被
抚养
人生活费、后续治疗费、辅助器材、器具等费用等项目都在
保险理赔
范围内。
你好,肇事司机需要承担丧葬费、死亡赔偿金、抢救费、被抚养人生活费、因处理该事故支付的交通费等费用。造成一人死亡承担事故主要责任或全部责任,肇事司机可能涉嫌构成
交通肇事罪
,如果赔偿问题协商不成为主张权利可向人民法院提起刑事附带民事诉讼,还有,你哥哥的情况有可能还构成工伤,可向用人单位主张
工伤赔偿
。
因情况较为复杂建议具体情况可以与本律师详谈。
一、丧葬补助金
计算公式:丧葬补助金=6个月*上年度全国城镇居民人均可支配收入。
二、供养亲属抚恤金
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。
2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
三、一次性工亡补助金
1、标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、计算公式:一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20
职工因交通事故死亡,可以先申请工伤,认定为工伤有相关的工伤待遇。
如果不是工伤,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。n
2、凭参保人死亡证明,家属带身份证明到社保局窗口办理领取个人账户本息手续。N
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