法律问答
老板实习给1000的工资合理合法吗
劳动合同纠纷
2023-06-22 16:40:32
律师解答共有3条
是怎么被罚的呢，去
劳动仲裁
吧
可以到
劳动监察
大队投诉 或申请劳动
仲裁
维权
实习期间有工资，只要存在劳动事实，用人单位就应当支付其劳动报酬。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动
合同
约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
法律依据：
《
劳动合同法
》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
《劳动法》第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
北京实习生工资标准
21270
基本工资4000给我发1000合理吗
要看劳动合同的约定
人咨询过
继续咨询
实习生工资申请书
医生
324
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
995
实习生工资要交税吗
实习生工资标准
个人所得税退税申请书
常用文书
324
实习工资一般多少
实习生工资标准
实习工资1500违法吗
如果实习协议中依法约定了实习报酬和支付方式等条款，则实习期不发工资是违法的。实习生可以与单位协商或者
人咨询过
继续咨询
工资支付协议模板
财会
324
急辞工资，老板扣我1000合法吗
如果劳动者是依法办理紧急离职手续且未给单位造成损失的，单位扣工资是不合法的。如果劳动者是违法与单位解
人咨询过
继续咨询
老板给我1300元一个月的工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
湖州律师
湖州找律师
德清县律师
德清县找律师
湖州劳动纠纷律师
湖州劳动合同纠纷律师
安吉县律师
长兴县律师
德清县律师
吴兴区律师
南浔区律师
湖州房产纠纷律师
湖州公司法律师
湖州合同纠纷律师
湖州婚姻家庭律师
湖州交通事故律师
湖州劳动纠纷律师
湖州刑事辩护律师
湖州债务债权律师
