您好，本人农村户口，入职一家公司以后，有五险，但没有一金。要求公司缴纳，但是公司不同意，后以提出不平等条约逼迫本人离职，最后一月的公司，本来应该是完成业绩，有浮动底薪的，会多500但是 也没有，公司给出的理由就是，不在公司上班就没有，??之前是直营公司有合同，但是现在是加盟店了，就没再签合同了，原合同还在我手里，能帮帮我么
2019-05-26 12:07:15
律师解答共有2条
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1、劳动合同法规定，劳动者提出解除劳动关系，只需提前30日以书面形式通知用人单位，试用期内只需提前3踢同志即可。注意，劳动合同法规定是通知，而不需要批准。
2、按《工资支付条例》规定，劳动者只要付出了劳动，用人单位就要支付劳动报酬，你每工作一天，都应获得相应的报酬，按国家规定的日工资计算方法计算。
3、按上述法律规定，要求但未兑现，否则，到劳动仲裁部门申请仲裁，按裁定书申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
