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劳动合同纠纷
2023-06-22 19:18:10
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同志，可以到劳动监察部门投诉举报，电话
12333，一般24小时都有人，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，也可以向人民法院起诉
12333，一般24小时都有人，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意，要在劳动争议发生之日起一年内内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，也可以向人民法院起诉法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 -
超过50岁可以申请劳动仲裁吗：可以，劳动仲裁没有时间限制，劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。 -
法律分析：如果打12345处理不了，就拨打工信部投诉电话（010-12300）或到工信部网站投诉。法律依据：《中华人民共和国宪法》 第四十一条 中华人民共和国公民对于任何国家机关和国家工作人员，有提出批评和建议的权利;对于任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为，有向有关国家机关提出申诉、控告或者检举的权利，但是不得捏造或者歪曲事实进行诬告陷害。
对于公民的申诉、控告或检举，有关国家机关必须查清事实，负责处理。任何人不得压制和打击报复。 -
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