法律问答

我是上半年离职的，一共有5天年假，现在公司找我说，实际到岗是半年，应休2.5天，剩下的根据事假给我扣工资，这合法吗

劳动合同纠纷

2023-06-23 00:36:11

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
根据公司相关规章制度的规定来确认
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