法律问答
我们超市明天要上全天班,但不给加班费,比平时上班时间长,不给加班费合法吗
讨薪
2023-06-23 06:30:49
律师解答共有3条
公司加班但是不给加班费,这是违法的,违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定,公司组织员工加班的,应当支付加班费,否则属于违法行为。劳动者可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
关于加班费有以下规定:若用人单位在工作日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资
1.5倍的加班费;用人单位在休息日安排劳动者加班又不安排补休的,支付不低于平时工资2倍的加班费;在法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于平时工资3倍的加班费;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
用人单位长期安排加班后不给加班费,是不合法的。劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;单位逾期不付的,责令其按应付加班费的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动
合同
的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
超工时的给加班费合法吗
劳动合同纠纷
720
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
于洋律师
广州金鹏律师事务所
拖欠加班费怎么办
01:22
2345
超时加班给加班费合法吗
劳动合同纠纷
345
国庆节加班公司不发放加班工资怎么办
加班工资
加班费申请书
常用文书
324
员工拒绝加班算旷工吗
员工权益常识
1631
每天上10小时,还强制加班不给加班费合法吗?
老板强制加班不给加班费是不合法的。根据法律规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强
人咨询过
继续咨询
有加班费劳务合同
财会
324
每天加班3小时以上但不给加班费,单位是违法吗
超时加班给加班费是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是一
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3210
每天加班3小时以上但不给加班费,单位是违法吗
用人单位需要按照职工加班,需要与职工进行协商,一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2305
老板说法定节假日不给加班费让调休。不给上班6小时的中班算加班
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1665
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
天津律师
天津找律师
津南区律师
津南区找律师
天津劳动纠纷律师
和平区律师
河东区律师
河西区律师
南开区律师
河北区律师
红桥区律师
滨海新区律师
东丽区律师
西青区律师
北辰区律师
津南区律师
武清区律师
宝坻区律师
静海区律师
宁河区律师
蓟州区律师
天津房产纠纷律师
天津公司法律师
天津合同纠纷律师
天津婚姻家庭律师
天津交通事故律师
天津劳动纠纷律师
天津刑事辩护律师
天津债务债权律师