法律问答
我们公司说之前的
合同
是错误的,要求退还之前已经支付的工资
讨薪
2023-06-23 13:38:07
律师解答共有3条
合同到期后对方不给钱具体办法如下:
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
2、向所在单位的
劳动争议
调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。法律依据:《
中华人民共和国民法典
》第五百八十一条 当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人
替代履行
的费用。
合同到期后对方不给钱具体办法如下:
1、向劳动行政部门举报。如果劳动行政部门经过核实,确认确实存在克扣或者无故拖欠劳动者工资的情况的,应当责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿;
2、向所在单位的劳动争议调解委员会申请调解。
劳动争议调解委员会主要由职工代表、用人单位代表和工会代表这三方组成,以确保调解的公平和中立;
3、如果调解不成功的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律依据:《中华人民共和国
民法典
》
第五百八十一条 当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
一、协商。合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。
二、调解。合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解。
三、仲裁。合同当事入协商不成,不愿调解的,可以向用人单位所在地
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
四、诉讼。双方当事人对劳动仲裁结果不服的,可以在规定的期限内向人民法院起诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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