幼儿园实习工作13.5天被辞退有工资吗？
无故辞退
2023-06-23 19:14:07
律师解答共有3条
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与对方协商处理工资事宜
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法律分析：这需要结合具体情况来进行判断。法律规定一般情况下工资是需要支付的，但有约定的除外。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 -
当然有工资了，至少您工作期间的工资得支付给您，另外一个即使在试用期，如果单位的解除属于违法解除，也应当支付经济赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
