法律问答
产假结束后,我离开了公司,还没有发放我的生育津贴
社会保险
2023-06-23 19:24:11
律师解答共有3条
用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
您好,您在单位工作期间的生育津贴应当发放
根据北京的规定生育津贴即为产假工资,生育津贴按照职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
法院是怎么判定婚内出轨的
出轨相关法律资讯
我现在产假结束了,公司的生育津贴还没给
在我国职工的生育津贴在产妇休完产假后的3个月内,最长不超过自分娩之日起的8个半月办理。女职工产假期间
人咨询过
继续咨询
『福利政策』未婚而育是否享受生育保险待遇
妇女劳动社会权益
6190
几个月的生育津贴?我产假158天,发了四次生育金,第五个月还
不能同时享受。 职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准
人咨询过
继续咨询
怎样知道限号不限号
限号资讯
产假快结束了,剩下的两个月的生育津贴公司一直在拖延
法律分析:生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过社保局进行建档,再打款给公司,需要两个
人咨询过
继续咨询
酒驾交强险是否赔付
酒驾资讯
想咨询一下,产假结束后,辞职还能拿到生育津贴吗?期间公司没有
产假结束后辞职的,不能享受生育津贴。因为休完产假就辞职能拿到生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如
人咨询过
继续咨询
想要咨询一下,产假结束后,辞职还能拿到生育津贴吗?在此期间,
产假后辞职不影响生育津贴。 劳动者休完产假就辞职的,只要参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到
人咨询过
继续咨询
产假结束后申请的生育津贴已经记入公司账户,每周都在询问,但是
产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工
人咨询过
继续咨询
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
内江律师
内江找律师
资中县律师
资中县找律师
内江劳动纠纷律师
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
内江房产纠纷律师
内江公司法律师
内江合同纠纷律师
内江婚姻家庭律师
内江交通事故律师
内江劳动纠纷律师
内江刑事辩护律师
内江债务债权律师