法律问答

你好，公司强制要求加班，并且无偿算违法吗

劳动合同纠纷

2023-06-23 19:30:41

向劳动监察大队举报，或申请劳动仲裁
你好，建议申请劳动仲裁
是可以向劳动部门投诉的
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公司强制要求加班值班，不支付劳动报酬，这样违反劳动法吗？

强制加班一般是违反劳动法的。当劳动者每日工作时间超过八小时时，用人单位因生产经营的需要，可以和劳动者

公司强制性休假，不保底薪，是否算违法劳动法呢

公司强制休假，在一定程度上是违法的。因为公司放假应考虑职工本人的意愿，但是若用人单位因停工停产而强制

公司没签订劳务合同，并且强制晚上加班五小时，算违法吗？

用人单位遵守下列规定来安排加班才是合法的：出于生产经营的需要；与工会、劳动者协商达成一致；加班的时间

公司安排加班，并强制调休，合法吗？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

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