你好，律师！请问我在一个事业单位同一个部门工作了11年，因为二胎出生晚，还没上学。现在单位要换工作了，换工作后工作时间照顾不了孩子，地址比原来的地址还远。在这个过程中，我可以申请暂时不换工作吗？还是还有其他更好的方法？
劳动合同纠纷
2023-06-23 22:02:48
律师解答共有2条
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法律分析：不合理。
1.变更工作地点属于变更劳动合同的行为，未经职工同意不能生效，职工可以拒绝，要求单位按原合同履行。
2.国家法律保护妇女的合法权益，哺乳期女职工的合同变更仍需双方协商一致方可生效。
单位强行变更工作地点的，可以通过工会或妇联等相关组织与单位交涉，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
