丈夫得癌症晚期，妻子可以请陪护假吗？
劳动合同纠纷
2023-06-24 02:34:03
律师解答共有3条
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妻子晚育丈夫是否应享有护理假一般没有统一的法律规定，需按当地政策确认。但法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 -
护理假是男人为护理生产配偶的特定假期，国家未作专门规定，一些地方法规对此有规定的。如《广东省人口与计划生育条例优待奖励与社会保障》第三十一条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十天奖励假，男方享受十五天的陪产假。
在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。一般来说，一个完整的护理请假手续，应当由标题、正文、落款三个部分组成：第一，标题，标题写在正文的上方，中间位置字体稍大，标题可直接写“护理请假条”。
第二，正文。一般写在第二行空两格开始写，写明请假理由、请假期限等。例如“根据某规定，本人享受多少天的护理假，现本人因某理由，请假多少天，自某年某月某日起至某年某月某日止。
特此告知。”。第三，落款。落款在文书的右下角，注明签名及日期。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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