入职前有职业禁忌证的职工在入职时，自己写份自愿在企业工作并不让企业承担日后与职业禁忌证相关的责任说明书，请问这说明书有法律效力吗？
劳动合同纠纷
2023-06-24 05:22:12
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
公司的非法定代表人签字，如果是由公司授权的，或者经公司追认或者认可的，则有法律效力。如果未经公司授权的，临时负责人属于无权代理人，在公司不予追认或认可的情形下，没有法律效力。
法律依据：《民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。 -
临时负责人签字，如果是由公司授权的，或者经公司追认或者认可的，则有法律效力。如果未经公司授权的，临时负责人属于无权代理人，在公司不予追认或认可的情形下，没有法律效力。
法律依据：
《民法典》第六十一条
依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。
法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。
法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。
第一百六十一条
民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。
依照法律规定、当事人约定或者民事法律行为的性质，应当由本人亲自实施的民事法律行为，不得代理。
第一百六十三条
代理包括委托代理和法定代理。
委托代理人按照被代理人的委托行使代理权。法定代理人依照法律的规定行使代理权。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
入职前有职业禁忌证的职工在入职时，自己写份自愿在企业工作并不让企业承担日后与职业禁忌证相关的责任说明
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
入职前有职业禁忌证的职工在入职时，自己写份自愿在企业工作并不让企业承担日后与职业禁忌证相关的责任说明
3456 位律师在线解答中...