法律问答

工作未满三个月且没有签订劳动合同，公司已不正当理由辞退我，可以申请赔偿吗

无故辞退

2023-06-24 07:12:15

员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
公司无故辞退员工的，应当向员工支付赔偿金。公司无故降低报酬的，劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁。
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李嘉轩律师

广东经国律师事务所

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