想问一下,我只是在企业微信上提交了辞职申请,没有去公司办理辞职手续,对找下一份工作有影响吗?
劳动合同纠纷
2023-06-24 09:28:15
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除
劳动关系证明、结清工资等。
如果公司不同意,可向劳动部门投诉
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法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动
合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请
劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关
证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。