法律问答

签订劳动合同需要做满一年的，如果提前离职要交违约金，而且工作期间还要压半个月的工资是否违法？

劳动合同纠纷

2023-06-24 10:54:11

你好，可以申请劳动仲裁维权的
你与中介之间有无签订协议？违约金的扣除是否有依据？劳务关系按照你实际提供工作的时间计算工作
提前离职需要交违约金是违法的。
签了一年劳动合同，提前离职需履行法律依据：《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
期满后无论单位同意与否，劳动合同终止，劳动关系解除。
有权得到已工作期间的工资。
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