在工厂工作需要无犯罪记录证明吗？
刑事辩护
2023-06-24 11:20:40
律师解答共有3条
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法律分析：找工作不是都需要开无犯罪记录证明，如果依法受过刑事处罚，只需要如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。“有无违法犯罪记录证明”应由司法调查部门或者政审单位按照法律规定程序统一调取。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。 -
法律分析：找工作不是都需要开无犯罪记录证明，如果依法受过刑事处罚，只需要如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚。“有无违法犯罪记录证明”应由司法调查部门或者政审单位按照法律规定程序统一调取。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第一百条 依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。 -
根据我国相关法律法规的明确规定，用人单位如果需要无犯罪记录的，当事人应该要向当地的公安机关申请出具无犯罪记录，但是用人单位是没有这个权利的，也查询不到犯罪记录。当地的公安机关、国家安全机构以及当地的人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审查和处理犯罪记录的查询申请。
法律依据：《征信业管理条例》规定：无犯罪记录证明此前已被明确列入公安机关不予开具证明范围，无犯罪记录是公安机关内部掌握的情况，国家行政、司法机关政审、调查或企事业单位重要岗位人员任用需要了解的，应由需要单位派人持有效证件及单位介绍信，到公安派出所给予出具证明，对个人一律不予出具。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
