法律问答
您好,我是一名企业的职工,想咨询一下关于工资的问题。 当初进入企业的时候签的
合同
是每月15号发放上个月的工资,但是从最近两年公司都是每个月都是20号以后才发放上个月的工资,一直到2018年7月30号都还没发放6月份的工资,请问一下公司是不是违约了,该如何讨要上个月的工资。
2019-05-26 17:23:20
律师解答共有2条
根据我国
劳动合同法
规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资,你同意可以去你的单位当地的
劳动争议
仲裁
委员会要求仲裁
用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关
证据
(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(
劳动监察
大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
。
如:以未按时足额发放工资为由,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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