法律问答

我的社保交了25年,其中有几年断交了几个月,能补交吗?

2023-06-24 14:58:07
律师解答共有3条

  • 一、社保中间断了几年还可以补吗
    1、社保中间断了几年还可以补。社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
    2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二条
    参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
    二、社保断缴的影响
    1、累计性。累计性指累计性是指各个险种的累计缴纳年限,养老保险需累计缴费满15年;医疗保险需累计缴费满20-30年。失业保险需累计缴费至少1年;工伤保险无累计年限要求。断缴对社保的累计性没有影响,只要最后累计起来的年限达到标准,就可以享受相应待遇;
    2、连续性。连续性是指某个险种在某一期间有无中断。比如有的地方要求生育保险要连续缴费至少1年,才可享受相应待遇;医保断缴的次月不能享受医保待遇。社保断缴的影响之处正在于此,破坏了连续性,导致不能享受相应待遇。

  • 如果是用人单位断交了社保金,员工可以要求用人单位补缴社保金。如果是个人缴纳的社保金,中间断交的社保,是不能补缴的,后面缴纳的社保金可以和前面缴纳的社保金一起累计计算在一起,共计缴纳社保金的年限的。

  • 1、个人因换工作的原因中间断交社保,如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保,用人单位应为职工办理补缴业务;而如果是由于个人原因造成断缴,那么就无法补缴。简单的说就是,由于公司原因导致员工的社保出现漏缴,断缴问题的,那么你就可以要求公司单位进行补缴。如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的,是不可以补交的。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。