你好，我想问一下，我们劳动合同签订的工资是1800，一个月的工作时间是26天。如果请事假，工资应该如何扣除？
劳动合同纠纷
2023-06-25 09:48:13
律师解答共有3条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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你好，按照实际上班的时间计算
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法律分析：在劳动合同有约定的情况下，依据约定确定如何扣除工资，劳动合同没有约定的情况下，按照每月的计薪天数为
21.75天及保底工资计算出每天的工资金额，算出六天应当扣除的工资金额。法律依据：《企业职工带薪年休假实施办法》 第十一条 计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月计薪天数（
21.75天）进行折算 。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
