工伤鉴定标准都有哪些
工伤索赔
2023-06-25 10:28:09
律师解答共有3条
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是劳动能力鉴定，还是工伤认定
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劳动工伤鉴定标准有：在工作时间内，职工来往于多个工作职责相关工作场所的合理区域因工受到伤害的；用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的；职工参加用人单位组织或受用人单位指派参加其他活动受到伤害的；其他与履行工作职责相关，在工作时间及合理区域内受到伤害的。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
工伤鉴定标准可分为十个等级，最重为第一级，最轻为第十级。而劳动功能障碍程度的等级鉴定也分为十个伤残等级，生活自理障碍程度的等级鉴定则分为三个等级。法律依据：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
4.6
根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。对未列出的个别伤残情况，参照本标准中相应定级原则进行等级评定。
《工伤保险条例》第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
