法律问答

您好，请问公司规定10点上班，但领导要求9点到，是否违反了劳动法

劳动合同纠纷

2023-06-25 11:10:47

协商不成搜集证据申请仲裁维权
劳动法规定每天工作8小时，超过部分应支付加班工资，如果支付了不违法，如果没支付，违法，可向劳动仲裁委员会申请仲裁！
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工违纪解除劳动合同的依据是什么

劳动合同纠纷 465

公司7：30打卡，但私底下要求7：00到岗，这算违法吗？

公司自动打卡后加班的，可以用手机录下加班的录像即可证明存在加班。也可以邀请一起加班的同事作为证人，证

新劳动法的合同范本

合同范本 324

新劳动法的合同范本

高晓霞律师

广东国龙律师事务所

工厂违反劳动法怎么办

工厂违反劳动法怎么办

01:20

工作9天离开不给工资是否是违法的

劳动合同纠纷 150

我公司工资晚发了几天,违反了劳动法吗

劳动合同纠纷 155

劳动法解除劳动合同

合同范本 324

劳动法解除劳动合同

公司违反劳动法怎么办如何补偿

经济赔偿 3440

公司违反劳动法怎么办如何补偿

公司规定八点上班，领导要求7.35到开会，晚了罚款

单位有罚款的权利，但该权利与行政机关的罚款权是不一样的，不具有公权属性。若劳动者有违法单位的规章制度

公司规定八点上班，领导要求提前到岗开早会，如未到岗，将受到处

这个是不合法的，根据劳动法的规定，劳动者的每天工作时间不得超过八小时，每周工作过不得超过四十四小时，

在酒店工作早上6点上班到晚上11点上班是否违反劳动法？

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

韶关律师韶关找律师始兴县律师始兴县找律师韶关劳动纠纷律师韶关劳动合同纠纷律师

乐昌市律师南雄市律师曲江区律师仁化县律师乳源律师始兴县律师翁源县律师新丰县律师武江区律师浈江区律师

韶关房产纠纷律师韶关公司法律师韶关合同纠纷律师韶关婚姻家庭律师韶关交通事故律师韶关劳动纠纷律师韶关刑事辩护律师韶关债务债权律师