法律问答

企业拖欠工资被迫离职两年,现在还能领取失业救济金吗?

社会保险
2023-06-25 12:22:10
律师解答共有3条
  • 劳动者因公司拖欠工资来辞职,那么按照劳动合同法失业保险条例相关规定,是可以申请经济补偿和失业金的。
  • 若是想要领取失业金,需要满足以下条件才可以领取:
    1.按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    2.非因本人意愿中断就业的;
    3.已办理失业登记,并有求职要求的。
    所以协商离职若是满足以上条件的就可以领取失业金。
    法律依据:《失业保险条例》第十四条
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。

    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
  • 因公司拖欠工资辞职劳动者可以领取失业保险金。
    法律依据:《失业保险条例》第十四条,
    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。
    失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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