法律问答

与公司签订培训服务协议，协议中有津贴作为培训费用的说明，但没有明确说明津贴金额，违约是否需要支付

劳动合同纠纷

2023-06-25 16:58:08

劳动合同怎么约定？有约定要参加培训吗？正常应该是签了培训协议，再进行培训
用人单位的做法不合理。职工教育培训经费应由企业承担，用人单位不能直接用工资抵扣培训费用。如果用人单位要求劳动者签订培训服务期协议，必须是
1、用人单位对劳动者进行了专业技术培训
2、用人单位为劳动者提供专项培训费用。否则，用人单位无权要求劳动者签订培训服务期协议和违约金
协议是双方共同协商一致才签订，所以协议中约定培训费返还对双方均具备约束力，应当遵守，如果主动在合同期限内提出辞职必须赔偿，如果公司解除合同不需要赔偿
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