你好，我想问下在我不知道的情况下，有家公司跟我签了劳动合同并且劳动系统能查到，这种需要怎么办？
劳动合同纠纷
2023-06-25 17:50:32
律师解答共有3条
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如果要证明员工与公司有劳动合同关系，需要提供双方依法签订的劳动合同文本；如果没有劳动合同，要证明存在事实劳动关系的，需提供工资条、社保缴费记录、考勤表等材料。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
