离职需要一个月的时间吗？
劳动合同纠纷
2023-06-25 21:48:10
律师解答共有3条
-
法律分析：离职不一定非要一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，也可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 -
一般是一个月期限，其实没有具体期限，只要离职被批准之后，办完离职手续就可以离职，手续办的快的话不到一个月就能结束，慢的话也用不了6个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
