你好，请问公司没有依法缴纳社会保险，劳动仲裁申请书应该如何书写呢？
劳动仲裁
2023-06-26 01:02:56
律师解答共有3条
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申请劳动仲裁时候，申请人可以提供工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录证明，或者用人单位向劳动者发放的工作证，或考勤记录等凭证证明双方存在劳动关系。法律依据：《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。 -
当事人要在劳动仲裁中证明劳动关系的，可以依法收集工资支付凭证或记录、单位缴纳各项社会保险费的记录；以及单位招工招聘的“登记表”、“报名表”的招用记录等凭证。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
（四）考勤记录；
（五）其他劳动者的证言等。
其中，
（一）、
（三）、
（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
